EHO

EKHO – Kibővül az alkalmazására jogosultak köre a sporthoz kapcsolódó foglalkozásokkal. A hivatásos sportolók évi 100 millió Ft-ig EKHÓ-zhatnak.
Társadalombiztosítás
Az szja törvény változásaival összhangban 2011-tıl módosul a járulékalapot képező jövedelem fogalma, megszűnnek a tevékenységre jellemző kereset utáni járulékfizetéssel kapcsolatos szabályok.
Az egyéni levont nyugdíjjárulék mértéke 10%-ra változik, s a magán nyugdíjpénztári tagok tagdíja az év végéig kötelező jelleggel az állami nyugdíjrendszerbe kerül. A cég által fizetendő járulékok nem változnak.
A foglalkoztató tb járuléka továbbra is 27%, megoszlása sem változott (24% nyugdíj, 1.5% természetbeni-, 0.5% pénzbeni egészségbiztosítás, 1% munkaerő-piaci járulék) Az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 4.950 Ft helyett 5.100 Ft lesz.
A Tbj.-ben a minimálbér definíciója változott: a tárgyhónapot megelőző hó első napja helyett a tárgyhó első napján érvényes minimálbérrel kell számolni. Azoknál az egyéni és társas vállalkozóknál, akiknek főtevékenysége legalább középfokú végzettséget igényel, a garantált bérminimum összegét (94.000 Ft) kell minimálbérnek (azaz minimális járulékalapnak) tekinteni.
Alkalmazottak esetében nem kell a járulékot a minimálbér kétszerese után megfizetni. Emiatt a céget terhelő egyéni járulék sincsen.
A járulékfizetés felső határa 21.000 Ft/nap ( 7.665.000 Ft/év). Bevezették a foglalkoztatói járulékfizetés felső határát, melyet a Költségvetési Tv-ben hirdetnek ki.
2011-tól már a teljes 13% korkedvezmény-biztosítási járulékot meg kell fizetni az erre jogosító munkakörben foglalkoztatottak után.
A hallgatói munkaszerződés alapján létrejött munkaviszony 2011-ben a Tbj. szerint biztosított, a szja tv. szerint összevonandó jövedelem. 2011-tıl új FEOR számokat kell használni. Az átalakítás azonban nem minden esetben egyértelmű, mert sok esetben egy régi FEOR számot az új FEOR táblázatban többfelé bontottak szét, és olyan is előfordul, hogy több régi FEOR számot összevontak egy új szám alatt.
A 2004. CXXIII. tv. 8/A $ szerint a gyedről visszatérő, és az addigi helyettese után 27 helyett 20% tb járulékot kell fizetni, ha mindkettőt részmunkaidőben foglalkoztatják. A kedvezmény max. 3 évig, a minimálbér kétszereséig vehető igénybe A Munka Törvénykönyve szerint munkaviszony esetén a biztosítás kezdete az a nap, amelyen a munkavállaló ténylegesen munkába lép.

Kikerült a járulék alapból a természetbeni juttatás, a kis összegű kifizetés (mivel megszűnt az szja-ban) bekerült viszont a hallgatói ösztöndíj.
Nem TB alap a SZJA 71 § szerinti béren kívüli juttatás. Nem fizet munkaerő piaci járulékot az a vállalkozó, aki nappali tagozatos hallgató vagy főállásban munkaviszonnyal is rendelkezik.
Vállalkozók esetén a járulék alapja legalább a tárgyhó első napján érvényes minimálbér azzal, hogy ha a folytatott tevékenység legalább középfokú végzettséget igényel, akkor a garantált 94000 Ft-ot kell alkalmazni.
A részmunkaidős foglalkoztatás kedvezményezetté vált. A járulék feltételek mellett 27% helyett 20% Lásd Tv
Egészségügyi hozzájárulás
Ingatlan bérbeadásnál megszűnik a lakóhely EHO mentessége Az ingatlan bérbeadásból származó jövedelem 2011-ben már nem különadózó jövedelem, a törvény egyértelművé teszi, hogy 14%-os eho terheli 450 e Ft-ig. (nincs jöv kiegészítés az EHO alapban)
Járulékok 2011
Foglalkoztatók Foglalkoztatottak
Nyugdíjbizt járulék 24% Nyugdíjbizt jár 10.0%
Egbizt és munkaerőpiaci jár 3% Egbizt és munkaerőpiaci jár 7,50%
– ebből természetbeni egb jár 1,50%
– ebből természetbeni egbizt jár 4%
pénzbeli egb jár 0,50% pénzbeni egb jár 2%
munkaerőpaci jár 1% munkaerőpiaci járulék 1,50%
Összesen 27% Összesen 17,50%

Alapja elvileg alkalmazottnál a jövedelem, személyesen közreműködő tag és egyéni vállalkozó esetén a tárgyhó első napján érvényes min bér 78e. Középfokú végzettség esetén a garantált bérjövedelem 94 e.
Egészségügyi hozzájárulás 27%
Alapja az összevont adóalapba tartozó jövedelmeknél az adóelőleg számításnál figyelembe vett jövedelem, magyarul minden nem TBzett
SZJA köteles jövedelem. Pl. borravaló, hálapénz stb.
Egészségügyi szolgáltatási
járulék 5100 Ft/hó